社会保険労務士法人たんぽぽ会ブログ

私は広島県中小企業家同友会のメンバーです。


これまで,「安佐支部支部長」「障害者問題委員会」


「地域内連携委員会」といろいろお役目をいただいてきましたが、


いよいよこの度卒業することになりました。


当日もリアルで参加できなくて、ZOOMでご挨拶させていただき


ました。


翌日、留守の間に支部長からお電話が入り、


「突然だけれど会いたい」とのこと。


出先に連絡が入っても、「所長でなく、私なの？」


クレームだとばかり思って、急いで帰社したのです。


そしたら、どうでしょー。


「お疲れ様でした」と、大きな花束が！


予想だにしてなかったので、とても嬉しかったです。


こちらこそお世話になり、ありがとうございました。


でも退会するわけではないので、これからもよろしく。

私は海辺のそばの食堂で、海を見ながら昼食を。


最初は気づきませんでしたが、ひとしきり食事を済ませて、


べちゃべちゃしゃべって、さあ帰ろーっと外を見たら。


えっ？あの人、ここに座った時からあの姿勢で、


全然動いてないよね！


魚が釣れたふうもないよね！


えっ？私たちここへ座ってどれくらい時間経った？

健康寿命という言葉があって、大体７０歳半ばと言われています。


健康寿命とは、日々の生活するにおいて、なにがしかのお手伝いが


必要になる年齢のことです。


年齢的には、私そろそろの年齢に差し掛かりました。


統計によりますと、要介護認定者数が昨年と比べて、１０万人増加


したんですと！


小さめの市町の総人口ですよね。


一年のうちに、町全体の人口が介護が必要になるわけで、


考えると恐怖です。


それにかかる費用は、３３５５億円も増えたそうです！


社会にご迷惑ならぬよう、なるべく元気で頑張らなくては！

昨年秋？だったと思いますが、たんぽぽの社員募集において、


ハローワークへ提出する求人票に問題ありと判断しました。


味気がない、どんな人物が欲しいのかもっと明確にしよう…と


話し合いをしました。


この欄は〇行しか記載できないとか、この欄はインタアーネットで


検索されても最初の2行しか表示されないとか、この欄は自由にたく
.

さんの文字数を入れることができる…など、ルールを再確認して、


その結果少し内容を変更しました。


お蔭さまで、効果てきめんの採用をすることができました。


クライアント様にもおすすめしようと思います。



まずは「募集」の法的ルールがあるのでその勉強をして


いただきます。


実際に募集されている、その内容を確認して意見交換します。



外注ではなく、意見交換の中で進めます。



たんぽぽの具体的体験も生かしながら助言します。



もう2カ月前になりましたが、数社集まって頂き、募集のため


の勉強会をさせていただきました。


これが予想を超えて大好評だったので、意を好くしている


ところです。

広島県中小企業家同友会の、広島北支部が立ち上がりました。


会員数を3000人増やすということで掲げられたキャッチコピーが


振るっている。


「3000」を「燦然」と輝こう・・・だって。


よくこんなアイデア浮かぶこと！と感心してたら、今朝の新聞では


トウモロコシの名称が「かんかん娘」。


「甘々娘」と書いて、呼称は「かんかん娘」・・・だって。


どうしたらこんなアイデアば浮かぶんでしょうね。感動ものです。

「過重労働気味です。増員かけます。」


所長方針で、2名補充・2名増員です。この3ヶ月の間に4名の社員さん


の入社がありました。


入社してからの感想を聞きました。


１、 「解らないことだらけの中で、質問したら、すぐに対応


してくれる事」


「大体、他社は後で・・・と、余裕の時間で対応が多い」


同様の質問に対して、口をそろえたように言ってくれました。


２、 どうして「たんぽぽ会」だったの？という質問に


「ホームページ」を見て、ここだと思ったそうです。


複数人がそう答えました。


優秀な人たちが入社してくれました。嬉しいです！


4月29日は、たんぽぽの総会。


所長方針が出されると思いますが、更に「教育・育成」に力を


入れるみたいです。

子供たちの春休みに合わせて、専務主催の


「ダンディドラゴン塾　たんぽぽ会の春休み」という名のイベントを


催しています。


当社に勤務される方の子供さんをお招きして、お母さんが働いている


仕事場を見てもらいます。今年は6名の参加でした。


朝礼から参加して、たんぽぽ会の理念を唱和するところから


始まります。


30分くらいビデオを見てお仕事の内容を知ってもらいます。


いつもながら、ここは一番退屈そう。


今年のメインは安佐北区可部の社会見学した。


新しく安佐市民病院が移転したので、JRに乗って出かけました。


可部の町は水がきれいで湧水もあるようです。


造り酒屋が多いのも、水がきれいだからというのも理由ですかね？


今年のテーマは「水と花」でした。


狭い路地へはいると、おばあちゃんが花の手入れをされてるところへ


出くわし、花や可部町の古い話をしていただいたとか。


仕上げは老舗割烹の「翠香園」の「ちらし寿司定食」。


「あの子は思いやりがあって、小さい子をかばいながら歩道を歩い


とった」「あの子はお母さんそっくりじゃ、マスクしてるから間違え


そうじゃった」


『ちょこちょこっと近寄ってきて、何を言うのかと思ったら


「専務さんマスクをしてくださいだと」しっかりしとるでー」』


とてもうれしそうに土産話をしてくれました。

人込みを避けるように出かけましたが、この時期はやはり人が


多かったです。


避けるように歩いて写真に収めました。


天気が良くて影が素敵。花はそろそろ終わりですかね。

時々専務が、「男子会」という名の飲み会を主宰します。


とても楽しいみたいで、今回帰宅して報告してくれた一番の内容は。


「うちの所長がちょっと変わった・・・。」


「相変わらず直球型で、バタバタ走り回っているみたいだけど、


何が変わった？」


どうも服装のようですね。センスが良くなった？おしゃれになった？


そー言えば、そうかもしれないです。


そー言えば、先日レースのブラウス着てたね！今日は体の線に


フィットした長いスカートはいてるわ！

パラパラとホームページ等探索してました。


とある社会保険労務士さんのページに行き当たり、


「社会保険労務士を変えたい事業所さまへ」という


タイトルが目の前に。


私のところへも似たような相談は入ります。


入りますが、「円満に委託解除をしていただいて・・・」と


切り出していたのですが・・・。


積極的に取りに行くという姿勢です。


私たちの業界も、時代が変わったのでしょうね。