会社を退職する事にしたそうです。
体調がすぐれないまま、(傷病手当を受給してる状態)
退職するとの事。
聞けば、受給は令和3年12月頃からのようでした。
退職しても主治医が労務不能と認めてくれるようであれば、1年半は受給できる説明をしました。
気持ちは、早く次の人生を歩むために職を探したいとのことです。
体調が多少悪くても、軽い仕事だったら大丈夫と思うなら、主治医と相談してその診断書がもらえるなら、離職票をもってハローワークへ行くように説明しました。
傷病手当が、「支給開始から通算して1年半受給できる」ように法改正があったことは、娘さんの体調が芳しくない時に改めてお話ししようと思い、説明してません。
どうか、次の人生を歩める職が見つかりますように!