2019年11月14日

「平和建設株式会社」


社会保険労務士法人たんぽぽ会のせがわです。
「寄り添う形のお役立ち」をモットーに社会保険労務士をしています。

女性活躍推進アドバイザー事業に申し込みいただいて、先日2回目の訪問をしました。

創業130年の歴史のある建設業で、200年起業を目指し、実現するために「働き方改革」に挑戦されています。

そういう状況の中で、「女性社員の働き方改革」が置き去りにされていることに気づかれたそうです。

とても積極的にチャレンジされて、早速に「育児プラ」の申し込みをされ、ご存じなかった法律にも認識新たにされたところです。

早速に就業規則の改定に取り掛かり、男性の育児休業にも関心を示されていました。

とても積極的な企業様です。

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        瀬川 徳子  
                       
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posted by segawa at 13:49| Comment(0) | 暮らしのよもやま | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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