2022年08月10日

「怪我したのですが、どこの保険を使えばいいですか?」

在籍出向してるのですが、仕事中にケガしました。


どの保険を使えばいいですか?


知ってるはずですが、時々迷うお話。


A社からB社に在籍出向しているCさん。


仕事中にけがしたら、当然労災保険を使って治療します。


働いているのがB社であれば、B社の労災保険を使って治療します。


在籍出向だからCさんはA社からお給料をいただきます。


でも、実際に働いているのはB社ですから、B社の労災保険を


Cさんの保険料納付は、B社から納付します。


Cさん分の保険料をA社が負担するかB社が負担するかが問題に


なりますよね。


A社とB社の出向基本契約にて決めてください。


負担と納付は別のお話です。


出向目的によって変わるものと思います。


例えば、A社からB社へ技術指導のために出向したとしたら?


Cさんの給料もB社が負担するというケースもあるでしょう。


社会保険料や雇用保険料の福利厚生費もB社が負担することに


なるかもですし、B社で働いているなら、かかる労災保険料は


B社が負担して当然、という事になるかもしれませんね。


後々トラブらないように、A社とB社は出向基本契約を締結して


ください。
posted by segawa at 13:50| Comment(0) | TrackBack(0) | 暮らしのよもやま | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする