裏の言葉として、「労働時間についての調査だから、長時間労働の企業は気を付けて。」だったと思います。
その時の私の気持ちなのですが、調査が入って引っかかりそうな企業様が、「知って役立つ情報」の一つとして流した気がします。
今思い起こして、その時の私の考えは、基本的に間違ってたと反省しています。
「監督署の調査に引っかからなかったら、それでいいの？」という点です。
１１月の調査の目的は「過労死の防止」の啓発なのです。
「長時間労働を削減して従業員の健康を守りましょうねー。長時間気味の企業様は今一度労働時間の削減に知恵を出しましょうねー。」だったらまだ許せるか？
私の役目は何？今一度考えてみます！
