たんぽぽの事務所を見回すと、労働保険の年度更新でみんな忙しそう。
土曜日に私用で事務所へ立ち寄ったら、3人も出勤しているの見てちょっとビックリ。
「どうしても今日やるべき仕事なの?」
パスワード付きのソフトの使用に制限があり、年度更新でみんなが使うらしい。
パスワードが9個もあるのに、つどうらしい。
年度更新でみんなが使うので、「休日出勤しないと自由に使えない」との事。
なるほどー!
「振り替えてウィークデーに休みなさいよ」と声を掛けて、事務所を後にしました。
仕事の必要に応じてソフト使用ができるように、仕組みを考えなくて!
寝ながら考えました。これは喫緊の課題だわ!
土曜日曜祝日を振り替えながらシフト表にすれば?
早出遅出と出社の時間帯を変えれば!
もう一つ、新聞を読んで、これだと思いました!
週休3日制の導入だ!
明日、幹部に私の案を聞いてもらお!