「岩国の石人形」

雨の中、錦帯橋へ今年の桜の見納めに。


錦帯橋が架かる錦川の川の中に「ニンギョウトビケラ」という変な名前の昆虫がい
て、その昆虫は小石や砂を集める習性があるんですって。


その昆虫が集めた石を展示している資料館へ入りました。


小さな石のくっつき方は、皆違うけど人間の姿に見えます。

台石の上に七つ並べてあると「七福神」に見えるから・・・、不思議です。


錦帯橋は何度となく訪れますが、石を集める昆虫なんて全く知りませんでした。


ここだけに生息するのかも。


面白いよね。記念に一つ買いました。


雨が降って人のいない通りを、ユッタラ歩いて見つけた小さな資料館でした。


知らないことを知る面白い体験でした。

「たんぽぽの経営計画」

「３年計画・１年踊り場」という経営計画を繰り返しながら、令和２年度は１年踊り
場の年でした。



社員総会は４月２８日、予想以上の決算を迎え、決算賞与もお支払いする幸せをかみ
しめているところです。



いろいろ思考錯誤しながら、私にとって、今年からの３年間は「組織で経営を考え
る」という大きなテーマを掲げました。



「皆が経営に関わり、役割と責任を担う」という考えです。



そのための準備として、数字はすべてオープンにしてきました。

令和３年度は、「ホップ」「ステップ」「ジャンプ」いう大きな節目の「ステップ」
の年になります。



事業を承継する立場の私としては、３年先の「会社の姿」をもっと具体的にイメージ
したいです。



３年先の「組織の」の姿をもっと具体的にイメージしたいです。



３年先の「働く人」の姿をもっと具体的にイメージしたいです。



たまたまご縁があって、たんぽぽへ入社し、これからの３年間を過ごしたのちにおい
て、このままたんぽぽで働き続けたいと思う職場になっていますように。

「いよいよ隣に建物が建ちます」

私たちがここへ事務所を構えたのは平成１３年でした。



そもそもイチジク畑にたんぽぽのビルが建った時、隣にポプラがある他は、前も後も田んぼでした。



そのポプラも撤退し、３分の１をたんぽぽの駐車場として購入させてもらいました。



風通しも良く、明るくてとてもいい感じで２年くらい経過したでしょうか、いよいよ工事が始まったのです。



どう変わっていくのか写真に残しておこうと携帯を持って現場に行きました。



２階建の事務所ができるんですって。



２階建が建ったら、たんぽぽのあの大きな看板が見えなくなるんだ・・・と思いながら写真に収めました。



もう少し小さく作っておけばよかった・・・と思いながら・・・。



（もう少し小さかったら、3階の壁に看板を引っ越しできたのに・・・。）

「週休３日制が良いのでは？」

たんぽぽの事務所を見回すと、労働保険の年度更新でみんな忙しそう。



土曜日に私用で事務所へ立ち寄ったら、３人も出勤しているの見てちょっとビックリ。



「どうしても今日やるべき仕事なの？」



パスワード付きのソフトの使用に制限があり、年度更新でみんなが使うらしい。



パスワードが９個もあるのに、つどうらしい。

年度更新でみんなが使うので、「休日出勤しないと自由に使えない」との事。



なるほどー！



「振り替えてウィークデーに休みなさいよ」と声を掛けて、事務所を後にしました。



仕事の必要に応じてソフト使用ができるように、仕組みを考えなくて！



寝ながら考えました。これは喫緊の課題だわ！



土曜日曜祝日を振り替えながらシフト表にすれば？



早出遅出と出社の時間帯を変えれば！



もう一つ、新聞を読んで、これだと思いました！



週休３日制の導入だ！



明日、幹部に私の案を聞いてもらお！

「ばあばの手料理」

孫ちゃんの一番うれしい言葉は「ばあちゃんは料理が上手い！」



孫ちゃんが来ると、また褒めてもらいたくて手に撚りを掛けてるばあばがいます。



と言っても、ありあわせの材料で作るのでしれていますけれど・・・・。

先日は、残りの餅を薄く切り、鉄板でふくらまし、ベーコンと玉ねぎピーマンで炒めてとろけるチーズを乗せました。



「これ何？」と言いながら、ホクホクさせて、「美味しー」



もう３週間前の話ですが、思い出しながらニヤニヤしています。

「新型コロナ対策」

日本って化学は発達している国だと思ってましたが、そうではないのかも・・・と、最近感じ始めました。



治す薬を日本の化学者は作ってくれるはず・・・と思っていましたが、どうも雲行きが怪しい。



ワクチンだって輸入しか対策が取れないみたいだし・・・。



早く東京の娘に会いたいよー。

「クリスマスローズ」

ありがたいもので、ほったらかしの庭にクリスマスローズがひっそりと花を咲かせました。



一輪挿しにさして玄関先へ飾りました。

そこへやってきた、孫ちゃん。



ばあばとしては、情緒豊かに育ってほしいと必要以上に声を掛けます。



「大ちゃん、このお花の名前知ってる？」



「知らん。」とそっけない。



「可愛いお花だね。春になるとほったらかしにしていても花を咲かせるって、すごいねぇ！」



「・・・・・」



「名前をクリスマスローズって言うんだよ。」



「春咲くのにクリスマスローズだって！」



「・・・・・」



「だって、クリスマスって冬じゃん。春咲くのにクリスマスローズって言うんだよ。すごいねぇ。」



「・・・・・」



会話にならん。興味なさそうに彼は黙って去っていきました。

「雇用調整金の効果」

「雇用調整金」という言葉は結構知られ、広報は行き届いた感がありますね。



この度、利用の効果について分析結果が出されていました。



雇用調整金の効果として、「就業者の減少や失業率の悪化」を抑えることができたと分析されてました。

私たち社会保険労務士は、その手続きに関わっているわけです。



という事は、私たちの存在も「就業者の減少や失業率の悪化」の抑制に役立ったと思っても良いですよね？



思い上がりですか・・・？



広島県は「雇用調整金の利用率が高いけど不正が無い」とか、「就業者の減少や失業率の悪化の抑制率が高い」とか、そんな分析結果が出ませんかね？



私たちの費用を助成してくれた広島県の政策のおかげ・・・というストーリィが出来上がるのですが・・・。

「久しぶりに会えて嬉しゅうございましたです」

広島女性大学広島校の同窓会役員会がありました。



ほぼ１年間、すべてが中止になり久しぶりにリアル開催。



朝からウキウキして、会場でみんなの顔を見たら嬉しくて涙が出そうに・・・。



会議が終了して郵送物の封筒入れもなんだか楽しい・・・。



知らず知らず、コロナの影響でストレスが溜まってたのですね。



早く何とかしてほしいです。

「健康経営のメニュー」

たんぽぽでは、火曜日と木曜日の朝「ラジオ体操」をします。



私は音だけでは動作の方がついて行きません。



テレビのモデルを見ながら体操します。



小学６年生の時、実技テストで、ラジオ体操がありましたが、とても点が悪かったのです。



これだけ一生懸命体操しているのに、どうして点が悪いのか納得がいきませんでした。



テレビを見ながら体操するようになって、理解することが出来ました。

一つづつの動作がきめ細かく、力を入れるとところ、抜くところと徹底しているのです。



例えば、「手を伸ばして―」は指の先までピッと力を入れて、まっすぐ真上に手を伸ばすのです。



テレビに映るモデルの横の姿と自分を比べると、私の姿は少し前に傾いていました。



そして、指示されるように息を吐いて―、吸ってーと、できるだけモデルを真似ておこなうと、汗が出る。



「ラジオ体操で汗が出る！・・・？」自分でも驚いています。



以上、たんぽぽの「健康経営」の一環、「体の健康」の紹介でした。

「雇用調整金の社労士費用」

私たちは雇用調整金の申請をお手伝いした場合、行政から１０万円の助成をいただくことができます。



廿日市市なんぞは助成額が２０万円でした。



この助成って広島県だけの施策だったことを、私は先日まで知りませんでした。皆様知ってらっしゃいました？



他県に比べて、広島県は支給申請をされた企業が多かったのではないでしょうか。



社会保険労務士も嬉しかったけれど、面倒な手続きを無料で実行できた企業様も助かったと思います。



どうぞ、不正受給が起きませんように！

「蜜を避けて、今日は・・・？」

最近は休日に雨が降ることが多いので、郊外へ行けば密の心配がほぼ不要みたいです。



カタクリの花が見頃だとの新聞記事を見て、早速車を走らせました。



安佐北区の白木町？看板を探して行きました。雨が降ったので、誰もいません。

可愛い、小ぶりな地味な花でした。



片栗粉ってこの花の根っこから？



昔から此処へ群生していたらしいです。

地元の人が大切に守ってこられたのですね。



傍に木小屋喫茶が。今日は雨が降って来客が見込めないので閉店みたいです。

今日接点を持ったのは、マクドナルドの窓口さんお一人だけ。



でも、広島県のコロナ罹患者数が増えつつあるので用心用心！

「健康経営って何よ」

協会健保からメルマガが届き、このたびは【健康経営】についてのお話でした。



健康経営とは＝企業（経営者）が経営の優先課題として従業員の健康づくりに積極的に取り組むことにより、従業員の健康増進はもとより、企業の生産性向上やイメージアップにつなげていく経営のことですって。



「本当？」って思っちゃいます。



たんぽぽでも「ひろしま企業健康宣言」をして、健康経営の取り組みをしています。



でもそれだけでは、企業としては物足りません。

会社経営が健康でないとだめだと思います。



経営が健康だという事はどういう意味？



事業が継続発展すること
社員の皆さんが健康な体と健康な心で、働き甲斐を持って働けること
そういう職場環境であること


いちいち尖る必要も無いのですが、事業が継続できなければ、社員さんの職も守れないし、健康も守れません。

「社長の悩み相談相手は税理士さん？」

中小企業の社長が悩みを相談する相手として、一番多いのは「税理士」だというアンケート結果が出ているんですって。

（出所：中小企業庁『２０２０年版 小規模企業白書』）



確かに、税理士・会計事務所は中小企業にとって最も身近な士業だと、私も感じているところです。



だけど、次のような感覚をお持ちの社長さん方が多いのも事実のようですよ。



　□ 先代からの長い付き合いなので変えることができない。



　□ 集計と結果報告だけの作業代行で、

　　 経営に関するアドバイスがない。



　□ 報酬を払ってる俺（社長）ではなく、

　　 銀行や税務署の味方なんじゃないかと思うときがある。



「税金計算」はプロだけど、「経営」のアドバイザーとしては今一つというところですかね？



筆者は、税理士は「会社の資金を増やすプロ」ではないと断言しておられます。



税理士の付加価値はどこら辺にあるかという課題に対する回答かも・・・と思いながら読みました。



さぁてさて、「職場における人の問題はたんぽぽよね。」と言ってもらいたい。



社会保険労務士事務所のたんぽぽの付加価値はどこにあるのか、ただ今皆で考え中です！

「モスファーム広島をご存じですか？」

モスファームの「モス」はモスバーガーのモスです。



モスバーガーのレタスのシャキシャキ感は、他社の追随を許さないといった感じで格別です。



広島県安芸高田市の高宮に広島工場ができたというニュースを新聞で見ました。



安芸高田市市長を表敬した時、モスバーガーが広島の安芸高田という土地を選んでくれたことをとても素直に喜んでおられました。



夫と、ちょっと見に行こうではないか・・・という事で出かけていきました。

土曜日でしたが、今年新卒で入社したという人と工場の入り口で出会い、希望に満ちた話を聞くことができました。



本社から広島支部長として赴任された竹下さんとも挨拶しました。



どこの誰だと思われたでしょうに・・・。



うちの夫は、こんな時、恥じることなく会話できる特技を持ってます。



場所が高地だったので大丈夫かという質問に、レタスは冬の野菜なんですって。



温度が高いと巻かないんですと。



知らない事を知るのは面白い！貴重な時間でございました。

「惜しい人が・・・」

うちの息子も柔道をしていて、古賀選手より少し後輩。

息子もあこがれの人でした。くるりと一回転させるきれいな一本背負いは、素人の私だってほれぼれするほど。

柔道の指導に広島へ来られた時のスナップです。

孫ちゃんが３歳くらいでしょうか。

世界の損失ですね。惜しい人を…失いました。

心よりご冥福をお祈りいたします。

「付加価値」

最近付加価値について、考えさせられることが多くて…。



「道の駅」で５００円で購入した「薬草ハーブティー」、まさにこれって付加価値だなと思ったのです。



「薬草」という言葉に、何となく魅力を感じません？



「紅花入り」って書いてあります。



紅花って東北地方で取れて、昔は化粧品の原料に使われていた高級品というイメージじゃないですか。



広島の住民ですから、あまりご縁が無く、高級っぽく感じたのです。

裏を見たらこの写真

「美郷町薬草研究会」・・・なるほど・・・。



ここまではよかったのですが、材料がクマザサ、ドクダミ、ベニバナとあり、1,５ｇ×５袋です。



「なんじゃこりゃ」です。



だって私、いつも道の駅で袋いっぱいのクマザサ、ドクダミを５００円で買っています。



それがたった7,5グラムで500円ですよ。



だまされた感があったけれど、言葉の使い方や見た目、一袋ごとの使いやすさで何倍もの値段で売れる！



まさに付加価値ですよね。

「付加価値」

先日朝礼で、「これが付加価値というものです・・・」と他社の職員さんの紹介がありました。



たんぽぽの改装を請け負った会社の、従業員さんのことでした。



お願いしたわけではないのに、汚れが目立つ椅子を、洗剤を持参して拭いてくださったんですと。



新品のようにはならないけれど、それでもかなり綺麗になったんですと。



そのついでに、床の汚れも拭いてくださったんですと。



その動作がとても一生懸命で、好感が持てたんですと。



ちょっとお高いと思った請負金額も、請求書が来た翌日に気持ちよくお支払いが済まされました。



感激屋の彼女は、「これが付加価値というものです。たんぽぽもそういう仕事をしましょうよ！」と締めくくりました。



これってたんぽぽ会の財産だなぁと、感激する私がおりました。

「知って得する 企業版ふるさと納税」

ふるさと納税は知っていましたが、「企業版ふるさと納税」は知りませんでした。



このたび決算を迎えるにあたり、社会貢献を形にするために、農業支援に寄付する事になりました。



選んだ地域は安芸高田市です。



選んだ理由は、農業でご縁が大きい地域であること、ボランティアで行ってる農家さんが議員になられたことです。



「どうしたら良いですか？」の質問に対し、地方創成推進課の担当者から電話が入り、「企業版ふるさと納税」を知りました。



これを活用すると、法人住民税や法人税、法人事業税が軽減されるんですって。



現金を持参して、ちゃっかり新市長さんと写真を撮ってもらいました。（若くて明るい、改革市長と呼ぶことにします）

金額は多くないですが、たんぽぽの志を受け止めていただき、有効に使ってくださいね。