これは、多分休業しなくてもいい状態？或いは休業人数が減少？一部だけの時間短縮？で済む証拠だと嬉しく思っていたところです。
何とか仕事は復活しつつあるんだろうと思うのです。
それでも厳しい状態のお客様からは、「雇用調整金は延長されるのか？」という質問を何度となく受けます。
「延長されることは決定されてます。支給要件もこれまでと同じ内容です。」「でも、いつまで延長するという決定がまだなのです。」と、返事を繰り返していました。
私の予想は、「まあ、3月までは最低でも延長だろう」、希望的観測で「その後5月かな、お盆までかな・・・。」と延長期間を予想していました。
それから「１００➡0は無いだろうから、条件は少し厳しくなるだろう・・・」と思っていました。
が、予想は大きく外れて「令和3年2月」までです。
その後は特例措置が少しづつ厳しくなって、上限15000円が、8330円に減額されたり、助成率も下がっていくらしいです。
経営上、予断を許さない状況にあります。解雇者や、会社縮小が増えるのではないかと心配です。
